拓展培訓受傷怎么辦? 拓展培訓對公司的影響 拓展培訓會有什么安全隱患
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特色訓練

  
                                                                                                        
                                                                                                                               
       大多數成功的特色訓練都以詳細的活動說明開始,以對游戲活動的總結討論收尾。總結討論的目的是為了學以致用,啟發大家將培訓所得應用于實際工作之中。
一般來講,在作任何的培訓說明時,以下三點要求都應該予以強調,并爭取得到受訓者的認可。這三點要求是:
1、受訓者要以小組為單位活動,密切配合,最終實現小組目標和個人目標。
2、每個受訓者都要既注意自身安全又要關心同伴的安全。
3、要通過信息交流和反饋,不斷改善小組成員未來的行為表現。
明確活動目的
同其它培訓活動一樣,在魔鬼訓練活動開始之前,必須明確本次培訓的目標。培訓教練和接受培訓的團體都必須明白,如果沒有恰當的設計和規劃,培訓活動可能會僅具娛樂價值。不好的培訓設計會導致受訓者一無所獲,卻異口同聲地說這是一次令人愉快的活動。如果我們的目標僅僅是讓受訓者去享受一段快樂時光,那么也可以說這種培訓是成功的。
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